마지막 시험문제

마지막 시험문제

우리 모두가 필히 지켜야 할

'감사함'을 마음 속 깊이 간직하며

살면 어떻겠습니까!?

 

고사성어에 신언서판(身言書判)의 말이 있다.

옛날 관리를 뽑을 때 평가 기준으로...

용모(容貌), 언변(言辯), 글씨(筆體), 판단력

(判斷力) 4가지가 있었다고 했다.

 

'감사의 인사'가 얼마나 소중한지를

사례를 통해 이야기 해 보겠습니다.

 

직원들에게 대우가 좋기로 소문난

국내 외국계 기업에서 신입사원채용

1ㆍ2차 필기시험과 면접을 거친 후

다섯명의 최종 지원자가 남았다.

 

인사부장이 이들 다섯명에게 3일

이내에 최종 결과를 알려 줄 것이라고

통보했다. 다섯명의 지원자들은 초조한

심정으로 결과를 기다리고 있었다.

 

다섯명 중, 한 여성 지원자는 며칠 후,

회사로 부터 다음과 같은 내용의

E-Mail을 받았다.

''귀하께서 저희 회사에 지원해 주셔서

감사합니다.

그러나 안타깝게도 귀하는 이번에 저희

회사에 채용되지 않았다. 회사가 채용할

인원이 제한되어 있어서 귀하처럼

재능있고 뛰어난 인재를 모시지 못하게

된 점을 매우 애석하게 생각합니다."

 

그녀는 마음이 아팠지만 한편으로는

E-Mail에 담긴 진심어린 위로의 내용에

감동을 받았다.

 

그래서 아래와 같은 짧은 감사의 응답

메일을 회사로 보냈다. '

'앞으로 하시는 모든 일들이 잘 되시기

바랍니다. 아울러 귀사의 일취월장과

무궁한 발전을 기원하며 감사의 마음

간직합니다''

 

그런데 3일째 되던 날, 그녀는

뜻밖에도 회사로 부터 최종 합격을

했다는 전화를 받는다.

 

나중에 알고보니 그녀가 받았던 불합격

통지 E-Mail 내용은 마지막 시험 문제였던

것이다.

 

다섯명의 지원자가 남았을 때 모두가

그녀와 똑 같은 불합격 통지 메일을

받았지만 회사에 감사 메일을 보낸

사람은 오직 그녀 한 사람 뿐 이었다.

 

사람은 살아가면서 어떠한 상황에서도,

아니 아무리 불리하고 불행한 처지에

놓였을 때도 감사할 줄 아는 사람이

상대방으로부터 인정과 선택을 받게

된다는 사례입니다.

 

이러한 경향은 경제ㆍ문화 수준이

높아지는 사회일 수록 더욱 강조될

것입니다.

 

진심으로 감사하고, 항상 감사한

마음으로 세상을 대하고 바라 보면서

살아가면 어떻겠습니까? ^